Code of Conduct
En tant que fournisseur majeur de solutions logicielles de paiement de salaire, il incombe à SwissSalary Ltd. de respecter les normes d’intégrité, de professionnalisme et d’éthique les plus rigoureuses.
Ce Code de conduite a valeur de guide pour tous nos collaborateurs, partenaires, clients, fournisseurs, prestataires de services et autres tiers qui entretiennent des relations commerciales avec SwissSalary Ltd., afin d’assurer que notre gestion quotidienne et nos décisions commerciales restent conformes à nos valeurs.
Nous ne recherchons pas le profit à tout prix, mais souhaitons plutôt atteindre nos objectifs de manière responsable, transparente et conformément aux réglementations commerciales.
Ce Code de conduite n’établit pas de liste exhaustive de lignes de conduite. Il ne nous dispense pas de la responsabilité de mener nos affaires en suivant notre bon sens et en respectant l’intégrité personnelle, ainsi qu’en faisant preuve de respect et d’empathie dans nos relations avec les autres. Tout en gardant à l’esprit nos valeurs communes, nous posons les bases d’une culture d’entreprise forte qui façonne nos interactions commerciales.
Nous veillons de cette façon à ce que SwissSalary Ltd. ne soit pas seulement synonyme d’excellentes solutions logicielles, mais également de comportement éthique, de transparence et d’équité.