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Une offre des plus attrayantes. Vous serez correctement rémunéré(e), bénéficierez d’excellentes prestations sociales, pourrez choisir un modèle de travail flexible et beaucoup plus encore.

Life-Balance

  • 40h par semaine
  • 5 semaines de congé plus compensation des heures supplémentaires
  • horaires de travail flexibles
  • mélange individuel de travail au bureau/à domicile en concertation avec l’équipe
  • possibilité de travail à temps partiel
  • 20 jours de congé de paternité
  • 16 semaines de congé de maternité entièrement payées

We care

  • en cas de maladie ou d’accident, vous êtes payé(e) à 100% la première année et à 80% la deuxième
  • prise en charge des primes LAA/IJM à 100%

Anyone is welcome!

  • Nous reconnaissons tous les modes de vie et condamnons toute forme de discrimination

Empowerment

  • introduction professionelle en vue d’une autonomisation rapide
  • haut niveau de responsabilité individuelle et d’indépendance
  • formation continue, individuelle, participation à des salons et ateliers avec une réglementation très généreuse

Having fun together!

  • grands événements d’entreprise
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