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Une offre des plus attrayantes. Vous serez correctement rémunéré(e), bénéficierez d’excellentes prestations sociales, pourrez choisir un modèle de travail flexible et beaucoup plus encore.

Life-Balance

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  • 5 semaines de congé plus compensation des heures supplémentaires
  • horaires de travail flexibles
  • mélange individuel de travail au bureau/à domicile en concertation avec l’équipe
  • possibilité de travail à temps partiel
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  • en cas de maladie ou d’accident, vous êtes payé(e) à 100% la première année et à 80% la deuxième
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