Code of Conduct
Als führender Anbieter von Payroll-Softwarelösungen ist sich SwissSalary Ltd. seiner Verantwortung bewusst, höchste Standards an Integrität, Professionalität und Ethik zu wahren.
Dieser Code of Conduct dient als Leitfaden für alle unsere Mitarbeitenden, Partner, Kunden, Lieferanten, Dienstleister und andere Drittparteien, die in Geschäftsbeziehungen mit SwissSalary Ltd. stehen, um sicherzustellen, dass unser tägliches Handeln und unsere Geschäftsentscheidungen im Einklang mit unseren Werten stehen.
Wir streben nicht Profit um jeden Preis an, sondern wollen unsere Ziele mit verantwortungsbewusstem, transparentem und gesetzeskonformem Handeln erreichen.
Der Code of Conduct stellt keine abschliessende Liste von Verhaltensregeln auf. Er befreit uns nicht von der Verantwortung, unser Handeln nach dem gesunden Menschenverstand und der persönlichen Integrität auszurichten sowie im Umgang miteinander Respekt und Empathie zu zeigen. Indem wir uns aber unsere gemeinsamen Werte vor Augen halten, schaffen wir eine Grundlage für eine starke Unternehmenskultur, die unser gesamtes geschäftliches Miteinander prägt.
Damit stellen wir sicher, dass SwissSalary Ltd. nicht nur für erstklassige Softwarelösungen steht, sondern auch für ethisches Verhalten, Transparenz und Fairness.