Unsere Ziele und Handlungen für ein nachhaltiges Arbeitsumfeld

Enjoy your Job - umgeben von einem nachhaltigen Arbeitsumfeld!

SwissSalary Nachhaltigkeitsziele

Enjoy your Job! Wir legen Wert darauf, dass ein Job nicht nur mit der Arbeit verbunden wird, sondern auch Spass macht. Damit wir dieses Versprechen auch langfristig halten können, haben wir uns mit den 2015 von der UNO verabschiedeten Sustainable Developemtn Goals (SDGs) auseinandergesetzt. Unser Ziel ist es dabei, auch in Zukunft ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltig zu sein und uns in diesen drei Bereichen weiterzuentwickeln.

Im Jahr 2021 haben wir unseren Fokus auf folgende Sustainable Development Goals gesetzt:

Sustainable_Development_Goals

"Dreams without goals are just dreams"

Ziele und Handlungen

Im Jahr 2021 haben wir uns auf insgesamt acht Sustainable Development Goals fokussiert - drei auf der sozialen, drei auf der ökonomischen und zwei auf der ökologischen Dimension.

sozial

Ziel: Förderung des gesundheitlichen und subjektiven Wohlbefindens unserer Mitarbeitenden.

Handlungen:

jährliches Monitoring des aktuellen Zustands
Förderung von Weiterbildungen
Mittagssportmöglichkeiten (Joggen, Tennis, Klettern im Team)
Moderne und ergonomische Einrichtungen an Arbeitsplätzen
Vitaminen am Arbeitsplatz (Früchte werden bereitgestellt)
Anpassungen interner Arbeitsstrukturen und Abläufe

Ziel: Faire Entlöhnung und Lohngleichheit zwischen Mann und Frau.

Handlungen:

Analyse der Lohngleichheit durch das Analyse-Tool Logib des Bundes
Zeitnahe Anpassungen bei Pay-Gap

Ziel: Keine Diskriminierung während und ausserhalb der Arbeitzeiten.

Handlungen:

Aufsetzen einer Non-Discrimination Policy
Förderung des internen Bewusstseins bezüglich Diskriminierung
erstellen eines Meldeprozesses bei Vorfällen (wie wird im Konfliktfall gehandelt?)
Überarbeitung der bestehenden Regulations

ökonomisch

Ziel: Förderung von Startups und Hochschulprojekten durch Know-How und finanzielle Unterstützung.

Handlungen:

Konzeptentwicklung Instrument zur Früherkennung von ungesunden Arbeitsmustern

Ziel: Nachhaltiger Pensionskassenplan sowie nachhaltige Lieferanten.

Handlungen:

Evaluation des Anlageplans unserer Pensionskasse auf Nachhaltigkeitsaspekte
Auswahl der Lieferanten aufgrund Nachhaltigkeit
Öffentliche Kommunikation und Haltung

Ziel: Förderung von gerechtem Wettbewerb und Anti-Korruption, Unterstützung von gemeinnützigen Institutionen.

Handlungen:

Nachhaltige Lösungen evaluieren in unsere Produkte und Tools einfliessen lassen
Erstellung eines Konzeptes zur internen Nutzung von Open-Source Softwarelösungen
Analyse möglicher Partnerschaften mit gemeinnützigen Institutionen in der Schweiz

ökologisch

Ziel: Stromverbrauch von SwissSalary Ltd. senken und auf erneuerbare Energie setzen.

Handlungen:

Evaluation Stromverbrauch der letzten drei Jahre in den Büros von SwissSalary
Wechsel der Stromprodukte auf (hauptsächlich) Solarenergie

Ziel: SwissSalary als CO2 - neutrales Unternehmen.

Handlungen:

Evaluation CO2-Fussabdruck von SwissSalary und Kompensation durch Engagement in Klimaschutzprojekte und ökologischere Alternativen
Unterstützung Projekt "Abholzung stoppen in Para, Brasilien" aus dem Portfolio von SwissClimate
Anpflanzung von 200 Bäumen in 4 Ländern (Kompensation von 15 Tonnen CO2)
Anschaffung Mehrweggeschirr ReCircle
Ersatz von PET Mineraflaschen durch Einbau AQA drink Trinkwasserspender

Unser Engagement in Klimaschutzprojekte

SwissSalary Forest

Durch die Anpflanzung von 200 Bäumen entstand unser SwissSalary Forest. Weil wir unsere Emissionen nicht auf null reduzieren können, eignen sich Bäume als natürlicher CO2 Speicher und zentraler Bestandteil einer gesunden Erde gut dafür die Emissionen zu kompensieren.

Abholzung stoppen in Pará Brasilien

Das Klimaschutzprojekt hat zum Hauptziel, die gewerbliche Abholzung zu unterbinden. Durch dieses Verbot kann ein riesiges Waldgebiet mit dichter Vegetation bewahrt werden, was eine hohe Reduktion an CO2-Emissionen zur Folge hat. Als Einnahmensquellen für die lokale Bevölkerung wird zum Beispiel beim Anbau von Açaí, einer lokalen Beere unterstützt. Durch die Unterstützung dieses Projekts konnte SwissSalary dazu beitragen, 132 Tonnen CO2 einzusparen. Weiter Informationen zum Klimaschutzprojekt finden Sie unter swissclimate.ch

Klimaschutzprojekt_Abholzung-stoppen-in-Para