SwissSalary Update 5058.000

Veröffentlicht am 17. November 2021 von Pascal Lüthi

In diesem Update sind sämtliche Anpassungen der Hotfix-Änderungen 5057.001 und 5057.002 sowie viele Neuerungen und Bugfixes enthalten. Gerne präsentieren wir Ihnen in diesem Newsletter einzelne neue Funktionen in SwissSalary sowie SwissSalary EasyRapport und SwissSalary Direct.

Um Ihnen die Übersicht der Änderungen in SwissSalary einfacher und übersichtlicher darstellen zu können, haben wir auf docs.swisssalary.ch nebst dem umfangreichen Handbuch mit den detaillierten Beschreibungen auch eine smarte Übersicht erstellt, viel Spass damit!

Wir empfehlen Ihnen, diese Version in den nächsten Tagen/Wochen einzuspielen. Für den Import bei installierten Versionen (onPrem) ist der jeweilige Dynamics 365-Partner zu kontaktieren. SwissSalary 365 Microsoft SaaS-Cloud-Kunden können das Update einfach per Mausklick via ‚Business Central admin center -Apps‘ installieren. Die Videoanleitung dazu finden Sie hier oder auch im Rollencenter.

https://youtu.be/Le5o_pxsh6w

Quellensteuer 2021

Die neue Gesetzgebung zur Quellensteuer 2021 hat zahlreiche herausfordernde Änderungen mit sich gebracht, welche nun fortlaufend in SwissSalary integriert werden. In diesem Release haben wir Anpassungen beim Heranziehen der Tarife vorgenommen, diverse Berechnungen hinzugefügt oder verbessert besonders bei rückwirkenden Korrekturen und Nachzahlungen, Fehlermeldungen klarer gemacht und die Übermittlung an die Kantone den aktuellen Vorschriften angepasst.

Berichte und Schnittstellen

Die Berichte und Schnittstellen müssen laufend an die Anforderungen der Datenempfänger angepasst werden. So haben wir unter anderem Anpassungen bei der Logib-Schnittstelle, der PEKA-Schnittstelle, dem Salärvergleich Landolt & Mächler, der UKA-Schnittstelle, der Krankenhaus-Statistik, dem SAP Business by Design Interface, dem SmartPort sowie bei den Jahresendabrechnungen (AHV/FAK/KTG/Sozialfonds) und nicht zuletzt dem Lohnausweis vorgenommen.

KLE - Unfallmeldungen

Eine unserer neusten Entwicklungen ist KLE, der kundenintegrierte Leistungsprozess von Anspruch bis Erbringung. Hier konnten wir dank der wertvollen Feedbacks unserer Kunden diverse Optimierungen an den Unfallmeldungen an die SUVA und die damit verbundenen Auswertungen umsetzen. Zudem wurde die Benutzerfreundlichkeit weiter erhöht.

SwissSalary Budget

In unserem Add-On SwissSalary Budget konnten unsere Entwickler weitere Verbesserungen vornehmen und Neuerungen implementieren, sodass beispielsweise die Funktionalitäten im Modern Client (Browser) besser sind, die Struktur und Abteilungen verbessert dargestellt werden und es wurden diverse kleinere Fehler behoben.

Lohnlauf

Im wichtigsten Prozess in SwissSalary, dem Lohnlauf, konnten verschiedenste Anpassungen vorgenommen und Kundenwünsche im Standard umgesetzt werden. So haben wir die Lohnabrechnung mit dem QR-Code optisch optimiert, mehr Sortiermöglichkeiten und Platzhalter eingebaut, das TapBoard weiter optimiert, Berechnungen ergänzt bei Nachzahlungen in Folgejahren und sonstige Funktionen in der Zeitachse, der sogenannten TimeMachine, für vorausschauende und rückwirkende Änderungen eingebaut. Eine wichtige Neuerung für unsere Kunden betrifft auch das ISO 20022 Zahlungsfile, welches von einzelnen Banken entgegen der schweizweit gültigen Richtlinien nicht mehr akzeptiert wurde. Sie können das Format nun mit einem Klick nach Wunsch der Bank anpassen.

Diverses

Nebst den oben genannten Beispielen wurden zahlreiche weitere Neuerungen eingebaut, beispielsweise beim Arbeiten im Modern Client, auf der Personalkarte oder Einrichtungen in der Verwaltung. Beachten Sie dazu einerseits unsere neue smarte Übersicht oder das umfangreiche Update-Handbuch.