HR Festival 2024

Herzlichen Dank für die zahlreichen Besucher an unserem Stand an der Messe vom 26. bis 27. März 2024

 

Ein paar Impressionen der letzten Jahre

Wie finden Sie uns?


Wie in den letzten Jahren müssen Sie nur dem Licht der LED-Wand folgen, welche Ihnen einen Einblick in die SwissSalary Welt gibt. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

SwissSalary LED-Wall

 

Team
Win a Mark for one Day!
Customers
Banking & Insights
About Us
About Us
SwissSalary Team
Win a Mark for one Day!
SwissSalary Kunden
SwissSalary Demo
SwissSalary 365
SwissSalary AddOns
SwissSalary Standard
SwissSalary KLE

Wer sind wir und was machen wir?

 

SwissSalary

Seit 1998 fokussieren wir uns mit Leidenschaft für die Entwicklung smarter Apps zur Vereinfachung von Payroll-Prozessen. Natürlich geht das nicht alleine! Dank guten Partnerschaften mit wichtigen Playern der Schweiz können wir die administrativen Prozesse kontinuierlich verbessern und die Digitalisierung z.B. in Bereichen der Schadenmeldung oder Quellensteuer vorantreiben.

 

Lohnsoftware

Lohnsoftware

Unser Ziel ist es die Schweizer Lohnbuchhaltung für jede Branche und jedes Unternehmen sicher, einfach und zeitsparend zu machen. Um diesem Ziel gerecht zu werden setzen wir unseren Fokus seit über 20 Jahren auf Lohnsoftware, nur Lohnsoftware!

 

Unsere Lohnsoftware

Zeiterfassung

Zeitmanagement

Um administrative Arbeiten zu minimieren, sollten die Lohnbuchhaltung und die Zeit- und Leistungserfassung optimal aufeinander abgestimmt sein. Unsere Lösung dafür ist das AddOn SwissSalary EasyRapport, welches genau dafür entwickelt wurde.

 

Zeiterfassung

Self-Service Portal

Mitarbeiterportal

Gerade in der Lohnbuchhaltung ist der Kontakt zu den Mitarbeitenden von hoher Relevanz. Um Dokumente wie Lohnabrechnungen, Lohnausweise, Schadenmeldungen etc. sicher bereitzustellen entstand SwissSalary Direct, das Self-Serice Portal.

 

Self-Service Portal

Insights

Insights

Durch die Lohnbuchhaltung lassen sich Erkenntnisse bezüglich Mitarbeitende, Schadenfälle, Lohngleichheit und Arbeitszeiten schliessen. Die frühzeitige Erkennung ermöglicht es dem HR und Vorgesetzten eine gesunde Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

 

Insights