Répond déjà à toutes les exigences types des administrations financières, villes ou communes. SwissSalary NSP

Comptabilité salariale pour les administrations publiques

Les administrations publiques ont des besoins spécifiques en matière de comptabilité salariale, qu’il s’agisse de gérer de nombreux postes,
des décomptes salaire individuels ou des interfaces avec des systèmes externes tels que la rémunération des enseignants.


Décompte salaire individuel

Vous déterminez le cycle de paiement et pouvez créer simultanément de multiples traitements de salaire mensuels en attribuant divers groupes décompte.


Gestion du personnel

Administration simplifiée grâce à un système d’information du personnel intégré où toutes les données des collaborateurs peuvent être stockées.


Postes du personnel

Il existe plusieurs postes disponibles par collaborateur, au cas où plusieurs fonctions seraient exercées avec différentes rémunérations et assurances.


Liste de collaborateurs

Toutes les Informations dont vous avez besoin sont disponibles en seul coup d’œil, et les principaux processus de travail peuvent être démarrés sur simple pression de bouton.


Automatisation

Les demandes de congé, les jours fériés et les heures à récupérer sont consignés conformément à votre règlement du personnel. Le processus relatif à l’arrivée et au départ des collaborateurs s’effectue également de manière automatisée.


Interfaces

Les interfaces vers des systèmes destinés aux administrations publiques, telles que la rémunération des enseignants, l’outil d’augmentation de salaire par flèche ou la prévoyance professionnelle sont disponibles par défaut.

Diese öffentlichen Verwaltungen arbeiten nebst vielen anderen bereits mit SwissSalary NSP

SwissSalary NSP im Einsatz

 

Deshalb setzen Unternehmen auf SwissSalary NSP



Entièrement intégrée dans la solution complète d’Axians Infoma Suisse.

SwissSalary NSP® fait partie intégrante de la solution sectorielle
Infoma newsystem de notre partenaire Axians Infoma
Suisse et répond entre autres aux exigences élevées de
nombreux postes de personnel ainsi que du plan comptable HRM2.
Vous trouverez des informations complémentaires relatives à la
solution sectorielle sur le site Web d’Infoma.

infoma

Si vous êtes intéressé, nous serons ravis de vous renseigner sur la solution NSP.

 

SwissSalary NSP

Êtes-vous intéressé par une solution conçue spécialement pour les administrations publiques ?

Alors n’hésitez pas à nous contacter.