L’ensemble des ajustements concernant les modifications de correctifs dans les versions 5057.001 et 5057.002, ainsi que de nombreuses nouveautés et corrections de bogue sont contenues dans cette mise à jour. Nous sommes heureux de
vous présenter les nouvelles fonctions de SwissSalary ainsi que celles de SwissSalary EasyRapport et de SwissSalary Direct dans ce bulletin d’informations.
Le manuel sera finalisé dans quelques jours et nous vous informerons via les news dès qu'il sera disponible sur docs.swisssalary.ch.
Nous vous recommandons d’enregistrer cette version dans les jours ou semaines qui suivent. Pour importer les versions installées (locales), contactez votre partenaire Dynamics 365. Les clients du cloud SaaS Microsoft SwissSalary 365 peuvent
installer la mise à jour d’un simple clic de souris via les applications de ,Business Central admin center‘. Vous trouverez ici ou dans les centres de rôles un tutoriel pour vous y aider.
https://youtu.be/2pcnctTQ_M4
Retenue à la source 2021
La nouvelle législation sur la retenue à la source 2021 a apporté son lot de modifications ambitieuses, maintenant définitivement intégrées dans SwissSalary. Dans cette édition, nous avons procédé
à des ajustements pour y inclure les tarifs, nous avons ajouté ou amélioré divers calculs, notamment en ce qui concerne les corrections rétroactives et les soldes d’ajustement. Nous avons également rendu
les messages d’erreur plus intelligibles et adapté le transfert aux cantons aux dispositions actuelles.
Rapports et interfaces
Les rapports et interfaces doivent en permanence être adaptés aux exigences des destinataires de données. Nous avons donc procédé entre autres à des ajustements pour l’interface Logib, l’interface PEKA,
la comparaison des salaires Landolt & Mächler, l’interface UKA, les statistiques hospitalières, SAP Business by Design Interface, SmartPort ainsi que pour les décomptes de fin d’année (AVS/CCF/IJM/Fonds social)
et enfin également pour le certificat de salaire.
KLE - Déclarations d’accident
L’un de nos développements les plus récents concerne KLE, le processus de prestations intégré de la demande de prestations à leur fourniture. Grâce aux précieux commentaires de nos clients, nous avons
réussi à optimiser les déclarations d’accident pour la CNA ainsi que les évaluations connexes. La facilité d’utilisation a ainsi pu être accrue.
SwissSalary Budget
Dans notre module complémentaire SwissSalary Budget, nos développeurs ont réussi à apporter d’autres améliorations et ont créé des nouveautés de manière à optimiser les fonctionnalités
dans Modern Client (navigateur) par exemple. Ils ont également amélioré l’affichage de la structure et des départements. Diverses erreurs mineures ont également été corrigées.
Traitement de salaire
Dans le traitement de salaire, le processus principal de SwissSalary, divers ajustements ont été effectués et les souhaits des clients ont été concrétisés dans le système standard. Nous avons ainsi
optimisé l’apparence du décompte salaire par un code QR, intégré des espaces reservés et plus d’options de tri, optimisé TapBoard encore un peu plus, complété les calculs des soldes
d’ajustement pour les années qui suivent et intégré certaines fonctions à TimeMachine - l’axe du temps - pour les modifications prévisionnelles et rétroactives. Une nouveauté capitale pour
nos clients concerne également le fichier de paiement ISO 20022 qui n’était plus accepté par certaines banques car il est contraire aux directives en vigueur dans toute la Suisse. Vous pouvez maintenant ajuster le format
d’un clic selon la préférence de la banque.
Divers
En plus des exemples cités ci-dessus, de nombreuses autres nouveautés ont été incorporées : sur la fiche du personnel par exemple, concernant les tâches dans Modern Client ou les configurations dans la gestion.
Veuillez aussi noter notre nouvel aperçu intelligent ou le manuel complet de mise à jour.
Bon travail !
Toute l’équipe SwissSalary vous remercie de votre confiance et de votre fidélité. Nous vous souhaitons beaucoup de satisfactions avec la nouvelle version SwissSalary.
Cordiales salutations,
L’équipe SwissSalary