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Enjoy your Job – circondati da un ambiente di lavoro ecosostenibile!

Gli obiettivi sostenibili di SwissSalary

Enjoy your Job! Per noi è importante che il lavoro non sia solo lavoro, ma anche divertimento e per rendere questa promessa più duratura, ci confrontiamo con gli obiettivi di sviluppo sostenibili definiti dall’ONU nel 2015. Il nostro obiettivo è quello di essere anche in futuro sostenibili sul piano ecologico, economico e sociale per continuare a svilupparci in questi tre settori.

Nel 2023 ci siamo impegnati nei seguenti obiettivi di sviluppo sostenibile:

Sustainable_Development_Goals

"Dreams without goals are just dreams"

Obiettivi e azioni

Nel 2023 ci siamo concentrati su otto obiettivi di sviluppo sostenibile: tre in ambito sociale, tre in quello economico e 2 a livello ecologico.

Ambito sociale

Obiettivo: sostegno in termini di salute e benessere soggettivo per i nostri collaboratori.

Azioni:

monitoraggio annuale dello stato attuale
Sostegno per migliorare
Possibilità di fare sport durante la pausa pranzo (jogging, tennis, arrampicate in team)
Arredamento ergonomico nei posti di lavoro
Vitamine sul posto di lavoro (frutta a disposizione dei lavoratori)
Adattamenti delle strutture e dei processi di lavoro interni

Obiettivo: retribuzioni eque per uomini e donne.

Azioni:

Analisi della parità di salario per mezzo dello strumento di analisi Logib della confederazione
Adattamenti attuali in Pay-Gap

Obiettivo: nessuna discriminazione durante e fuori l’orario di lavoro.

Azioni:

Applicazione di una politica antidiscriminazione
Incremento di una coscienza interna sulla discriminazione
Introduzione di un processo di denuncia in caso di discriminazione (come si agisce in caso di conflitto?)
Rielaborazione delle regole già esistenti

Settore economico

Obiettivo: promozione di startup e progetti universitari tramite know-how e supporto finanziario.

Azioni:

Sviluppo concettuale di strumenti per riconoscere modelli di lavoro insani

Obiettivo: pianificazione di una cassa pensione e di fornitori sostenibili.

Azioni:

Valutazione di aspetti sostenibili nei piani d’investimento della nostra cassa pensione
Scelta dei fornitori in base a criteri di sostenibilità
Comunicazione pubblica e posizione

Obiettivo: sostegno di concorrenza leale e anticorruzione, supporto di istituzioni senza fini di lucro.

Azioni:

Valutazione di soluzioni sostenibili per i nostri prodotti e strumenti
Creazione di un concetto di utilizzo interno di soluzioni software open-source
Analisi di possibili collaborazioni con istituzioni senza scopo di lucro della Svizzera

Settore ecologico

Obiettivo: riduzione del consumo di elettricità di SwissSalary Ltd. e passaggio all’energia rinnovabile.

Azioni:

Valutazione del consumo di energia negli ultimi tre anni negli uffici di SwissSalary
Passaggio dai prodotti di energia all’energia (principalmente) solare

Obiettivo: SwissSalary azienda a impatto neutro di CO2.

Azioni:

Valutazione dell’impronta di carbonio di SwissSalary e compensazione attraverso la partecipazione a progetti volti alla tutela del clima e alternative ecologiche
Supporto del progetto "Stop al disboscamento di Para, in Brasile" dal nostro portfolio di SwissClimate
Piantagione di 200 alberi in 4 Paesi (compensazione di 15 tonnellate di CO2)
Utilizzo di stoviglie multiuso ReCircle
Sostituzione delle bottiglie in PET con il distributore d’acqua AQA drink

Il nostro impegno nei progetti relativi alla tutela del clima

SwissSalary Forest

Abbiamo creato SwissSalary Forest impegnandoci a piantare 200 alberi. Dato che non possiamo ridurre a zero le nostre emissioni, compensiamo con la piantagione di alberi che sono un mezzo naturale per immagazzinare la CO2 e un elemento centrale per una terra sana.

Stop al disboscamento di Pará in Brasile

Il progetto rivolto alla tutela del clima ha come obiettivo principale l’impedimento del disboscamento. Attraverso questo divieto si potrà salvare una foresta enorme con vegetazione fitta riducendo le emissioni di CO2. Come fonte di guadagno per la popolazione locale viene supportata la piantagione di Açaí, una bacca locale. Grazie a questo progetto SwissSalary ha contribuito al risparmio di 132 tonnellate di CO2. Potrete trovare ulteriori informazioni sul progetto sulla tutela del clima su swissclimate.ch

Klimaschutzprojekt_Abholzung-stoppen-in-Para