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Enjoy your Job - Profiter d’un cadre de travail durable!

Les objectifs de durabilité de SwissSalary

 

Enjoy your Job! Nous sommes d’avis qu’un emploi n’est pas exclusivement basé sur le travail, mais doit aussi procurer du plaisir. Afin de pouvoir tenir cette promesse sur le long terme, nous nous sommes penchés sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) adoptés par l’ONU en 2015. Notre but est d’être à l’avenir durablement écologique, économique et social et de continuer à nous développer dans ces trois domaines.

 

vers les SDG 2022 Projets de l'année 2021

En 2022, nous avons réfléchi sur les objectifs de développement durable suivants:

 

"Dreams without goals are just dreams"

Objectifs et actions

 

En 2022, nous nous sommes concentrés sur un total de six Objectifs de développement durable - deux sur la dimension sociale, deux sur la dimension économique et deux sur la dimension environnementale.

Développement social

Objectif 1: Enquête sur la santé et le bien-être subjectif du personnel de SwS 2.0.

 

Actions:

  • Réaliser un nouveau questionnaire Good Health and Well being sur base des mêmes composants qu’en 2021, y compris les enquêtes de suivi
  • Créer un plan de mesures pour les améliorations

 

Objectif 2: Promouvoir l’activité physique auprès de nos collaborateurs.

 

Actions:

  • Encourager à participer à des événements sportifs comme par ex. GP, venir au travail à vélo

 

Autres mesures possibles:

  • Étudier les réductions éventuelles
  • Transmission de connaissances sur l’activité physique et la santé au quotidien

Objectif: Sensibilisation à la diversité et à l’inclusion

 

Mesures possibles:

  • Analyse du langage en fonction du sexe chez SwissSalary
  • Promouvoir la prise de conscience : transmission d’informations aux collaborateurs
  • Label pour l’égalité au sein de l’entreprise (Swiss LGBTI Label)

 

Développement économique


Objectif 1: Nouvelle soumission du project Innosuisse avec la HSLU.

 

 

Mesures possibles:

  • Promotion active de startups et/ ou de projets universitaires

Objectif: Évaluation de nos chaînes d’approvisionnement dans une optique de durabilité.

 

Mesures possibles:

  • Évaluation et consolidation de nos chaînes d’approvisionnement
  • Le cas échéant, poursuivre une stratégie d’approvisionnement plus durable

 

Objectif 2: Placement durable d’une prévoyance professionnelle.

 

Mesures possibles:

  • Nouvelle évaluation de notre Caisse de retraite en matière de durabilité

 

Développement écologique


Objectif: Contribuer activement à la protection des écosystèmes avec l’ensemble du personnel.

 

 

Actions:

  • Mise en place d’un bénévolat pendant deux jours avec le personnel auprès de BirdLife Suisse, y compris une participation au transfert de connaissances

Objectif: Recalculer l’empreinte en carbone de SwS avec des valeurs plus précises.

 

Actions:

  • Analyse de l’empreinte en carbone de SwissSalary

 

Autres mesures possibles:

  • Réalisation d’une enquête de collaborateur(s) en vue d’obtenir des valeurs plus précises
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