La protezione della sfera privata è molto importante per i futuri modelli di business basati su internet e per lo sviluppo dell’economia in internet. Con questo documento SwissSalary sottolinea il suo impegno per la protezione dei dati e della sfera privata. Di seguito si espone come SwissSalary protegge i dati personali di questa pagina e di tutte le altre componenti nonché dei prodotti di SwissSalary Ltd.

La dichiarazione seguente riguarda la protezione dei dati relativa a questa e a tutte le altre pagine web.

Consenso


Usando questa pagina web il cliente approva il rilevamento, la gestione, il salvataggio e l‘utilizzo dei propri dati. In questa pagina verranno esposte le modifiche di questa dichiarazione di protezione dei dati in modo che il cliente sappia sempre quali dati SwissSalary Ltd. ha salvato e in che modo li utilizza.

Se il cliente non approva questa dichiarazione di protezione dei dati, dovrà abbandonare la pagina e visitare le altre pagine del web di SwissSalary.

Se per il diritto di protezione dei dati è richiesta l’approvazione del cliente, chiederemo al cliente di autorizzare eventuali modifiche dei dati personali raccolti in questa pagina web o messi a disposizione del cliente.

Raccolta dei dati


Per SwissSalary Ltd. è importante conoscere i bisogni e gli interessi del cliente per offrire un servizio perfetto. Per questo SwissSalary Ltd. raccoglie e utilizza le informazioni personali come descritto qui di seguito.

Quando si utilizzano i prodotti SwissSalary Ltd., si scarica l’aggiornamento di un software o quando il cliente si mette in contatto con noi, possiamo raccogliere i dati personali, ovvero i dati che servono a identificare una persona, quindi il nome, l’indirizzo, il numero di telefono, l’indirizzo email, l’indirizzo IP, il numero della versione, della licenza o le informazioni che servono per registrare un contatto.

Raccogliamo e salviamo soprattutto le indicazioni su come vengono usati i nostri servizi (per es. attraverso i cookies di SwissSalary) come il servizio di ricerca. Queste informazioni ci permettono di migliorare i risultati dei nostri servizi.

Inoltre registriamo e modifichiamo i dati che il cliente ci comunica, come per esempio l’iscrizione ai nostri eventi, ai corsi di formazione, alla newsletter, la partecipazione ai questionari online, gli interventi ai gruppi di discussione o gli acquisti effettuati.

Utilizzo dei dati


I dati raccolti (quelli personali) da SwissSalary Ltd. ci aiutano in generale a sviluppare, fornire e migliorare i nostri prodotti, i servizi di prestazione e la comunicazione con i clienti. Utilizziamo tali dati solo per eseguire operazioni professionali relative agli ordini del cliente, per curare i rapporti con i clienti e per altri scopi specifici.

A volte possiamo utilizzare i dati personali per inviare comunicazioni importanti: per far sapere, per esempio, che sono disponibili gli aggiornamenti e i nuovi prodotti SwissSalary o per avvisare che abbiamo modificato le condizioni e le linee guida del contratto.

SwissSalary Ltd. può collegare tali dati con altre informazioni per offrire o migliorare i prodotti, i servizi e determinati contenuti.

Manteniamo riservati i dati dei clienti e non li trasmettiamo a terzi. Ci riserviamo però, in caso di bisogno o per motivi aziendali dei mandanti, di far rielaborare i dati da prestatori di servizi della Svizzera o dei Paesi europei. In questi casi è garantita una protezione adeguata dei dati in base ai diritti di protezione dei dati in vigore in Svizzera, nei Paesi europei e nei Paesi in questione, conformemente a regolamenti contrattuali stabiliti con i nostri prestatori di servizio.

SwissSalary Ltd. protegge i dati personali solo nella misura e per il periodo in cui è richiesto dalle prestazioni di servizio o se richiesto dalla legge.

Utilizzo dei prodotti Cloud di SwissSalary


Ci impegniamo a rendere il più utili, efficienti e sicuri possibile i nostri prodotti Cloud. Per questo utilizziamo un software che ci dà la possibilità di localizzare elettronicamente dall’account del cliente i dati personali come l‘indirizzo IP, il numero della ditta UID, il numero della versione, il numero della licenza per comunicare al cliente gli aggiornamenti delle versioni da lui utilizzate e quali sono i settori della contabilità salario che può o deve aggiornare. Il cliente può decidere se salvare o no questo software nel proprio account. Non si deve dimenticare però che l’utilizzo di determinate funzioni dei nostri prodotti Cloud può essere limitato o interrotto se non si accetta questo software. Per semplificare l’utilizzo quindi consigliamo di accettare l’impostazione del nostro software.

Indirizzo IP e cookies


Ai fini dell’amministrazione del sistema e per informare i nostri clienti in forma riassuntiva, possiamo registrare le indicazioni del computer del cliente, l’indirizzo IP (se disponibile), il sistema operativo e il tipo di browser. In questo caso i dati servono soltanto per le statistiche delle attività e dei modelli di browsing dei nostri utenti senza rivelare l’identità del cliente.

I cookies vengono utilizzati per visualizzare i contenuti personalizzati, per risparmiare al cliente di dover riscrivere le password ogni volta, per assegnare gli ordini e adattare le informazioni in base alle attività dell‘utente.

Protezione dei dati personali


SwissSalary dà molta importanza alla protezione dei dati personali e non. Le nostre raccolte di dati personali sono sempre protetti da misure tecniche e organizzative adeguate per evitare la perdita o l’abuso dei dati. I dati vengono salvati in un ambiente operativo sicuro non accessibile al pubblico.

Durante la trasmissione dei dati, i servizi online di SwissSalary proteggono i dati personali dei clienti tramite procedimenti crittografati come per esempio Transport Layer Security (TLS). Quando SwissSalary salva i dati personali dei clienti si utilizzano sistemi informatizzati con accesso limitato da misure di sicurezza fisiche. In SwissSalary Direct e SwissSalary 365 i dati vengono salvati in forma crittografata qualora si utilizzino mezzi di salvataggio forniti da terzi.

Inoltre tutti i nostri collaboratori sono obbligati a proteggere i dati e a mantenerne la segretezza.

Diritto d’informazione


Secondo la legge sulla protezione dei dati, il cliente ha il diritto di sapere se noi salviamo i suoi dati tramite le sue attività e quali dati salviamo. Il cliente ha anche il diritto di comunicare le indicazioni errate e per evitare che queste informazioni raggiungano persone esterne, si deve fare la richiesta in forma scritta allegando la copia di un documento d’identità.

Link di altri siti web


Il nostro sito web contiene probabilmente anche link di altri siti web. SwissSalary Ltd. non è responsabile dei provvedimenti relativi alla protezione dei dati o del contenuto di altri siti web esterni a SwissSalary Ltd.

Archiviazione dei dati


SwissSalary Ltd. mantiene i dati personali per il periodo e in una certa misura per lo scopo per cui sono stati registrati o se lo richiedono le disposizioni legali.

Protezione dei dati dei minorenni


Sul sito web di SwissSalary non si possono registrare i dati personali dei minorenni. I minorenni devono avere il consenso dei genitori o dei tutori, prima di trasmettere i dati personali a SwissSalary tramite le pagine web di SwissSalary.

Modifica delle nostre condizioni della protezione dei dati


Abbiamo il diritto di modificare le nostre misure di protezione e sicurezza dei dati se lo sviluppo tecnico lo richiede. In questi casi adatteremo anche le nostre indicazioni relative alla protezione dei dati. Si prega quindi di osservare la versione attuale della dichiarazione della protezione dei dati.

Informazioni e contatto


SwissSalary Ltd. ha bisogno dell‘aiuto dei suoi clienti e quindi è necessario che i dati siano sempre allo stato attuale. Scriveteci una email a info@swisssalary.ch e comunicateci le modifiche.

In caso di domande relative a questa dichiarazione di protezione dei dati o se si vuole sapere quali sono i dati che abbiamo registrato, basta scrivere a info@swisssalary.ch.

Diritto applicabile/tribunale


Queste condizioni di utilizzo sono conformi alla legge della Svizzera. L’organo giurisdizionale competente è quello di Muri (BE). Ci preserviamo comunque il diritto di far causa ai clienti, qualora violino queste norme, nel luogo di residenza del cliente.

Ultimo aggiornamento: giugno 2016